Nyheter & presse

Siste nytt fra Personalhuset



Hvordan unngå diskriminering og fremme inkludering i rekrutteringsprosessen
21. august 2024

Hvordan unngå diskriminering og fremme inkludering i rekrutteringsprosessen

Å sikre en rekrutteringsprosess fri for diskriminering og som fremmer inkludering er avgjørende for å bygge en robust og mangfoldig arbeidsstyrke. Her er noen strategier for å oppnå dette målet.

les innlegg
Bærekraftsrapport 2023
08. juli 2024

Bærekraftsrapport 2023

Vi er stolte over å presentere vår bærekraftsrapport som viser vårt engasjement for en mer ansvarlig og bærekraftig drift. Les rapporten her.

les innlegg
– Kan ikke være foruten disse produktene i dagens jobbmarked
05. juli 2022

– Kan ikke være foruten disse produktene i dagens jobbmarked

Å bruke effektprodukter fra FINN har blitt en suksessoppskrift når Personalhuset skal rekruttere til sine stillinger. Her deler de sine erfaringer og forteller hvordan de lykkes til stillingsannonsering.

les innlegg
Bærekraftsrapport 2021
16. juni 2022

Bærekraftsrapport 2021

Vår bærekraftstransformasjon startet for tre år siden da vi lanserte vår ambisjon om å være bransjens mest bærekraftige selskap. Siden da har bærekraft blitt en viktig strategisk prioritering og en helt vesentlig del av vår langsiktige strategi.

les innlegg
Det grønne rekrutteringsskiftet
07. juni 2022

Det grønne rekrutteringsskiftet

Stadig flere norske selskaper tar bærekraft og sitt samfunnsansvar på alvor. Som rekrutteringsselskap står Personalhuset midt i dette grønne skiftet og bistår bransjene og virksomhetene som satser på bærekraftig drift.

les innlegg
Veien tilbake til arbeidslivet
31. mai 2022

Veien tilbake til arbeidslivet

Å vende tilbake til arbeidslivet like før pensjonsalder var enklere sagt enn gjort. Her kan du lese mer om hva som skulle vise seg å være vendepunktet i jobbjakten for Eileen.

les innlegg
Rett person i rett jobb: Annettes møte med Personalhuset
24. mars 2022

Rett person i rett jobb: Annettes møte med Personalhuset

Annettes møte med bemanningsbransjen etter noen år utenfor arbeidslivet ble tøft. Personalhuset hjalp henne tilbake i jobb.

les innlegg