EN NÆR OG LANGSIKTIG REKRUTTERINGS- OG BEMANNINGSPARTNER I VESTFOLD & TELEMARK
Vi jobber tett med våre kunder og bygger langsiktige relasjoner fordi dette gjør at vi forstår deres marked bedre, og gjør at vi blir de beste sparrings- og samarbeidspartnere.
Rekruttering og bemanning
Vi mener at nærhet og gode relasjoner gjør at man tør å utfordre hverandre mer; til å tenke nytt og annerledes. Verdien i Personalhuset ligger i menneskene, kompetansen og hvordan vi omsetter den til verdifulle tjenester for våre kunder. Enten om behovet er i form av fleksibel bemanning, rådgivning i fastansettelser, eller bistand når endringer i markedet gir utfordringer.
"Vi tar utgangspunkt i ditt behov, leder an prosessen og er en sparringspartner gjennom hele rekrutteringen – slik at du kan senke skuldrene"
Jeanette Mustvedt, avdelingsleder i Personalhuset
Våre rådgivere
Jeanette Mustvedt
Avdelingsleder og senior rekrutteringsrådgiver
jeanette.mustvedt@personalhuset.no
Jeanette Mustvedter avdelingsleder ved avdeling Vestfold og Telemark i Personalhuset. I tillegg til ledelse jobber Jeanette med rekruttering til faste stillinger for våre kunder i hele området. Hun har over 6 års erfaring fra rekruttering og bemanning i Personalhuset.
Hun bruker interessen og kunnskapen sin om markedsføring, synlighet i sosiale medier og omdømmebygging som et viktig konkurransefortrinn for hennes kunder. Det er vesentlig i dagens marked å tiltrekke seg kandidater, og Jeanette er opptatt av at hennes kunder får en målrettet og synlig annonsering slik at budskapet kommer ut til de vi ønsker. Jeanette er også opptatt av tett dialog med kandidater og kunder underveis i prosessen, og ser verdien av et godt samarbeid.
Jeanette er autorisert bruker av Aon Assesments’ Evne og personlighetstester.
Vegard Ødegård
Rådgiver
vegard.odegard@personalhuset.no
Vegard er rådgiver for våre kunder i hele Vestfold og Telemark. Han jobber med rekruttering, rådgivning og personalutleie mot industri, logistikk og tekniske stillinger. Har fra tidligere mange år erfaring fra industri og logistikk, og bruker denne erfaringen til å hjelpe våre kunder til å finne riktige kandidater til forskjellige oppdrag og faste ansettelser. Hvis våre kunder bare lurer på noe, så hjelper Vegard gjerne til. Han stiller gjerne som en sparringspartner i personalspørsmål.
Vegard har en Bachelor i økonomi og administrasjon, personalledelse fra Universitetet i Sørøst-Norge, fordypning «motivasjon i arbeidslivet». Dette er kompetanse som også kommer våre samarbeidspartnere til gode. Vegard følger lokalt næringsliv tett, og er oppdatert på arbeidsmarkedet til enhver tid.
Som rådgiver jobber Vegard for at både kandidater og kunder skal få en god opplevelse gjennom hele prosessen. Vegard har oppdra for store internasjonale konsern, offentlige virksomheter og SMB. Hvert oppdrag er like viktig, uansett nivå på stillingen.
Det er viktig å finne riktig kandidat til en stilling, men det er minst like viktig at stillingen er riktig for kandidat, - det er da man får et godt og langvarig arbeidsforhold!
Maria Sølie Holmstrøm
Rådgiver
maria.solie.holmstrom@personalhuset.no
Maria Sølie Holmstrøm gikk inn i rollen som pedagogisk rådgiver hos Vestfold og Telemark høsten 2021. Her ivaretar hun både kunder og ansatte innen barnehager og skoler.
Maria er utdannet ved Universitetet i Sør-Øst Norge. Her har hun tatt en bachelor i barnehagelærer, med fordypning innen ledelse. Hun har i flere år jobbet som barnehagelærer, og disse kunnskapene og erfaringene bruker hun aktivt inn i rollen som rådgiver.
Som rådgiver er hun opptatt av å ha god oppfølging og å knytte relasjoner med kunder og kandidater via tett dialog og samarbeid. Maria har et godt humør og mye energi, og hun blir motivert av å løse utfordringer for kundene sine, og å levere god kvalitet.
Solveig Landsverk
Rådgiver
solveig.landsverk@personalhuset.no
Solveig er en av våre nye rådgivere innen bemanning ved avdelingen i Vestfold og Telemark.
Hun har jobbet mot kantine, servering og renhold og tar prosessen med nye kandidater som registrer seg ved avdelingen.
Solveig har i over 10 år jobbet i dagligvarebransjen, og har et høyt fokus på kundeservice, salg og kvalitet. Går langt for å finne en løsning. Dette er egenskaper hun tar med seg inn i søket av riktige kandidater. Vi ønsker å bli bedre kjent med din bedrift så vi kan forstå og levere til dine behov.
Andreas Minde
Salgs- og markedsansvarlig
andreas.minde@personalhuset.no
Andreas er salgs- og markedsansvarlig for Vestfold og Telemark, i tillegg til gamle Buskerud. Jobben hans er å ta vare på kundene våre, og å etablere dialog med spennende bedrifter i regionen. Dette innebærer for eksempel tilstedeværelse i sponsornettverkene våre. Det beste Andreas vet er å møte kundene våre der de er.
Før han begynte i Personalhuset har Andreas jobbet som salgssjef og avdelingsleder i over ti år. Dette gav erfaring innenfor rekruttering og personalledelse, og gjør også at han har sittet på «kundesiden» i møte med rekrutteringsbyråer. Slik har han inngående forståelse for hva som er viktig for bedrifter som søker ekstern bistand til rekrutteringsprosessen.
Andreas trives med mennesker rundt seg, og i møte med nye folk. Han har en genuin interesse for menneskene bak bedriften. Filosofien er at for å levere godt må vi forstå godt. Den forståelsen skapes i samtaler og ute på besøk.
En stor glede for Andreas er å snakke om Personalhusets verdier. Vi bryr oss, vi utfordrer, vi inspirerer. Han er opptatt av at dette etterleves i alle ledd, og er stolt av å jobbe med kolleger som bidrar til dette hver dag.
