Våre rådgivere bistår deg med å gjennomføre en profesjonell rekrutteringsprosess fra a til å
Få ting er vel mer spennende enn å få en ny leder eller medarbeider. Uavhengig av om du skal erstatte en kollega eller har opprettet en ny stilling, vil en nyansettelse forhåpentligvis gi et langt og fruktbart samarbeid; et samarbeid som bidrar til å bygge et godt team og kompetanse i organisasjonen.
"Når vi rekrutterer er vi nøye med å sette behovet i sentrum. Forutsigbarhet gjennom tydelige og rettferdige prosesser, profesjonell personlig tilnærming og åpen kommunikasjon er avgjørende. På den måten vil man kunne definere og vurdere mulighetsrom, som vi opplever er viktig i et krevende kandidatmarked»
Stine Flø Riksheim, Fagansvarlig Search & Selection
Utvalgte stillinger
Sandnes
Stavanger
Forus
SANDNES
Sandnes
Sandnes
TANANGER
TANANGER
SANDNES
Sandnes
Våre rekrutteringsrådgivere
Trine Klinkenberg
Avdelingsleder/Rådgiver
trine.klinkenberg@personalhuset.no
Trine leder kontoret i Stavanger og jobber blant annet med rekruttering av ledere og spesialister. I sitt arbeid som rekrutteringsrådgiver har hun fokus på høy grad av service, profesjonelle, effektive prosesser og verdiskaping for kunder og kandidater.
Trine har sin utdanning fra BI Stavanger hvor hun tok Bachelor i markedsføring med prosjektledelse som spesialiseringsfag. Tidligere har Trine lang erfaring fra blant annet salg, KAM, prosjektarbeid og har jobbet med store avtaler, spesielt innen olje & gass segmentet.
Denne erfaringen har hun tatt med seg inn som rådgiver Search & Selection i Personalhuset. Hun har et stort regionalt nettverk og har fokus på tett oppfølging av arbeidsgivere og kandidater.
Trine er autorisert bruker av Aon Assesments’ Evne og personlighetstester.
Stine Riksheim
Seniorrådgiver/FagansvarligSearch&SelectionStavanger
stine.riksheim@personalhuset.no
Stine har 17 års erfaring i å bistå oppdragsgivere med rekrutteringsoppdrag av ledere og fagspesialister, og jobber i dag mot både privat og offentlig sektor. I tillegg til rekrutterinutfører Stine også omstillingsprogrammer og karriereveiledning.
Stine har opparbeidet seg et solid nettverk blant virksomheter og kandidater i regionen, så vel som i Norge. Med sitt sterke engasjement for faget og sin kunnskap, sørger Stine for kvalitetssikrede prosesser gjennom treffsikker metodikk, sparring og god rådgivning.
Gjennom grundig kartlegging av organisasjon og stilling, tett dialog med oppdragsgiver og kandidater, søker Stine å finne den best mulige rekrutteringsløsningen.
Hun er sertifisert buker av DNV-godkjente testverktøyene fra AON Assessment og SHL(CEB) og innehar Bachelorgrad i Personalledelse fra UiS, samt marked- og økonomiutdanning fra Handelshøyskolen BI.
Mariann Gudmestad
Rådgiver rekruttering
mariann.sortland@personalhuset.no
Mariann har nærmere 10 års erfaring fra salgs- og rådgiverarbeid. Hun er utdannet med bachelor i økonomi/administrasjon fra Universitetet i Stavanger.
Mariann har stort fokus rundt rådgiver-rollen, og ser viktigheten av å bli godt kjent med kunde, bedriftsstruktur, bedriftskultur og derav deres behov. Videre er hun opptatt av å være en solid og god samarbeidspartner ved å levere kvalitet i alle ledd, samt sammen med kunde komme frem til den best mulige rekrutteringsløsningen. Dette oppnår hun ved åpen kommunikasjon og tett oppfølging, hvor hun blir en viktig sparringspartner.
Hovedtyngden av samarbeidspartnere er innen privat sektor men har også erfaring innen offentlige prosesser. Mariann er autorisert bruker av Aon Assesments’ Evne og personlighetstester.
