EN NÆR OG LANGSIKTIG
REKRUTTERINGSPARTNER I HAUGESUND
Vi jobber tett med våre kunder og bygger langsiktige relasjoner! Dette gjør vi for å forstå virksomheten bedre og for å bli best mulige sparrings- og samarbeidspartnere.
Våre rådgivere bistår deg med å gjennomføre en profesjonell rekrutteringsprosess fra a til å
Få ting er vel mer spennende enn å få en ny leder eller medarbeider. Uavhengig av om du skal erstatte en kollega eller har opprettet en ny stilling, vil en nyansettelse forhåpentligvis gi et langt og fruktbart samarbeid; et samarbeid som bidrar til å bygge et godt team og kompetanse i organisasjonen.
"Gjennom en målrettet og systematisk rekrutteringsprosess bidrar vi til at du finner og velger den kandidaten som lykkes best i stillingen."
Milly Kallevik, avdelingsleder i Personalhuset
Våre rekrutteringsrådgivere
Milly Hauge Kallevik
Leder avdeling Haugesund
Milly.kallevik@personalhuset.no
Milly er leder for avdeling Haugesund i Personalhuset og har et sterkt engasjement for mennesker, et inkluderende arbeidsliv og rekrutteringsfaget. Hun har 20 års erfaring innen rekruttering, HR og ledelse, og har opparbeidet seg et bredt nettverk blant virksomheter og kandidater i regionen. Milly har gjennom årene jobbet med rekruttering til alle nivåer og til ulike bransjer, innen både privat og offentlig sektor. Hun er autorisert bruker av AON Assesment sine personlighets- og evnetester.
Som senior rekrutterer sørger Milly for trygge og kvalitetssikrede rekrutteringsprosesser, som ivaretar både kunde og kandidat. Dette gir et konkurransefortrinn med å få på plass riktig kandidat med riktig kompetanse i organisasjonen.
Gjennom tett dialog med oppdragsgivere og kandidater, søker Milly å finne den beste mulige rekrutteringsløsningen. Hun er også opptatt av å tilføre merverdi for både kunde og kandidat i rekrutteringsprosessene.
Tom Monclair Larsen
Direktør Search & Selection / senior rekrutteringsrådgiver
Tom var med i etableringen av Personalhuset og er i dag direktør Search & Selection med ansvar for tjenesteområdet rekruttering i Norge. Han har over 20 års erfaring i å bistå oppdragsgivere med rekrutteringsoppdrag innen mange ulike stillingstyper både i privat og offentlig sektor.
Tom kjenner arbeidsmarkedet på Haugalandet meget godt og er kjent som en tillitsvekkende og svært kompetent rekrutteringsrådgiver. Med sitt engasjement og kunnskap har han bidratt sterkt til at Personalhuset i dag fremstår som et av de største og sterkeste rekrutteringsmiljøene i Norge i dag.
Med sin allsidige og lange rekrutteringserfaring er Tom en betrodd sparringspartner som er opptatt av å gjennomføre målrettede rekrutteringsprosesser med høy kvalitet helt frem til valg av kandidat. Tom er sertifisert buker av AON Assessment og SHL sine personlighets- og evnetester.
Lina Tørresdal
Rådgiver rekruttering
Lina.torresdal@personalhuset.no
Lina er rekrutteringsrådgiver ved avdeling Haugesund. Hun har flere års bransjeerfaring, og har utviklet et sterkt engasjement for rekrutteringsfaget.Lina kan vise til bred erfaring fra ulike stillingstyper og nivå, både fra privat og offentlig sektor. Nå i senere tid har hun jobbet i tett samarbeid med lokale kommuner - primært på fagspesialist og ledelsesnivå.
Lina er opptatt av at både kunde og kandidat skal føle seg profesjonelt ivaretatt gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hun er sertifisert bruker av AON Assessment sine personlighets – og evnetester.
Bente Cecilie Velde
Rådgiver rekruttering
Bente Cecilie Velde er vårt nyeste tilskudd i teamet som rekrutteringsrådgiver.Hun motiveres av å hjelpe kunder og kandidater å nå sine mål, samt å være en naturlig brobygger for et mer inkluderende og mangfoldig arbeidsliv.I sitt arbeid som rekrutteringsrådgiver har hun fokus på høy grad av service, profesjonelle, effektive prosesser og verdiskaping for kunder og kandidater.
Fra tidligere arbeidsforhold har Bente lengre erfaring innen salg, kundebehandling, markedsarbeid og tett oppfølging av arbeidsgivere og kandidater. Denne erfaringen har hun tatt med seg inn som rekrutterer i Personalhuset.
