Personalhuset Consulting & Outplacement
KARRIERE- OG JOBBRÅDGIVNING
Personalhuset bistår med profesjonell og skreddersydd karriere- og jobbveiledning. Vår spisskompetanse er karriere- og jobbveiledning med hovedfokus i veiledning mot ny riktig jobb!
Personalhuset benytter coaching som metode. Vi belyser temaer fra ulike vinkler og skaper økt bevissthet ved å sparre og å diskutere problemstillinger innenfor jobbsøk. I tillegg er vi pådrivere for en god prosess og sikrer fremdriften innenfor ønsket tidsramme. Våre verktøy og metoder styrker medarbeiderens evne til å videreutvikle seg og sikre fremtidig yrkeskarriere.
Hos Personalhuset vil en karriere- og jobbveiledning inneholde:
- Oppstartstarts -og kartleggingssamtale
- Kompetansekartlegging
- Personlighetstest
- Selvledelse og motivasjon
- Kanaler til ny jobb
- CV-Søknad
- Matchanalyse
- SOME
- Nettverkskartlegging
- Intervjutrening og egenpresentasjon
Personalhuset måler og oppdaterer resultater ukentlig, samt rapporterer månedlig etter avtalte KPI`er. Vi har som hovedmål at 85-90 % av våre deltakerne skal ha kommet i ny jobb og andre aktive løsninger.