- Stillingstittel
- Administrasjonskoordinator
- Arbeidsgiver
- Personalhuset
- Adresse
- Postboks 93
- Sted
- HAUGESUND
- Søknadsfrist
- Vi intervjuer fortløpende
Trives du med planlegging og koordinering? Vi har en spennende mulighet til deg!
Er du en strukturert og løsningsorientert person som ønsker en spennende administrativ stilling?
Vi søker en administrativ koordinator til et 1-årig vikariat, med mulighet for forlengelse, hos en av Norges største og mest anerkjente aktører. Dette er en unik sjanse til å spille en nøkkelrolle i koordineringen til øverste leder og ulike avdelinger.
Arbeidsoppgaver:
- Bidra med administrativ støtte til ledelsen og administrasjonen.
- Planlegge og koordinere ledermøter og styremøter.
- Organisere møter og reisearrangementer for øverste leder.
- Koordinere og ferdigstille presentasjoner til konferanser og møter.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning innen administrasjon og lignende, eller tilsvarende erfaring.
- Erfaring som personlig assistent eller i en lignende rolle.
- Evne til diskresjon og håndtering av konfidensiell informasjon.
- Gode ferdigheter i Office-pakken.
Vi tilbyr:
- En spennende og lærerik stilling hos en ledende aktør.
- En dynamisk arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.
Om arbeidsgiver
Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere.
Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Vi jobber for å bidra til økt verdiskapning, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Vårt mål er å være ledende i bransjen på mangfold, likestilling og fordomsfri rekruttering. Hver dag jobber vi sammen for å skape fremtidens arbeidsliv - et arbeidsliv som er dynamisk, fleksibelt, fordomsfritt og inkluderende.
