En mulighet til å skape fremtidens læring

Ørnes skole står ved et spennende utgangspunkt etter sammenslåingen av to ungdomsskoler. Vi trenger deg – en trygg leder som kan legge til rette for en positiv utvikling og styrke båndene mellom skolen og lokalsamfunnet. Vi søker en inspirerende, inkluderende og løsningsorientert person som brenner for å skape en skole der både ansatte og elever kan blomstre.

Din viktigste oppgave vil være å lede skolen med klar retning og inspirere ansatte, elever og foresatte til å engasjere seg i læring og utvikling. Du vil ha ansvaret for å skape et positivt og motiverende læringsmiljø der alle føler seg verdsatt og oppmuntret til å nå sitt fulle potensial.

Hvorfor Ørnes skole?
Ørnes skole har et faglig sterkt og engasjert lærerkollegium som er klare til å ta neste steg sammen med en leder som vil være en drivkraft i skolens utvikling. Vi har ambisjoner om å skape et inkluderende, trygt og fremtidsrettet læringsmiljø med innovative pedagogiske tilnærminger. Vi trenger en leder som deler vår tro på at vi kan nå disse målene SAMMEN.

Hva kan vi tilby?
En utfordrende lederstilling med stor påvirkningskraft og muligheten til å forme fremtidens skole. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, inkludert et lederutviklingsprogram som starter i januar for å styrke dine lederferdigheter. For søkere uten erfaring fra tilsvarende stilling, men med de rette personlige forutsetningene for å lykkes, tilbyr Meløy kommune en solid mentorordning. Du vil få tett støtte fra erfarne fagfolk både lokalt og regionalt, som sikrer at du har de beste forutsetningene for å lykkes. I tillegg får du et miljø med dedikerte medarbeidere som ønsker å lykkes sammen, der fellesskap og samarbeid står sentralt.

Dette vil du jobbe med:

• Utvikle og sikre høy kvalitet på undervisningen.
• Støtt dine medarbeidere i å bygge et sterkt fagmiljø som skaper de beste læringsbetingelsene for elevene.
• Skap en felles retning med fokus på samarbeid, inkludering og elevfokus.
• Lede utviklingen av skolens læreplaner med en moderne tilnærming, fokus på tilpasset opplæring og bruk av innovative pedagogiske metoder.
• Sørg for at skolen drives på en bærekraftig måte, der ressurser brukes smart og effektivt.

Hvem er du?

• Du har godkjent pedagogisk utdanning og erfaring fra skoleverket
• Rektorerfaring er en fordel, men annen relevant ledererfaring vil også bli vurdert.
• Du er en relasjonsbygger som aktivt involverer både ansatte og elever i beslutningsprosesser og tilrettelegger for en åpen dialog.
• Du har strategiske evner og er en hands-on leder som trives med å skape resultater sammen med teamet ditt.
• Du har god økonomiforståelse, er organisert og løsningsorientert, og tar trygge, veloverveide beslutninger i ulike situasjoner.
• Du motiveres av å skape en skole der ansatte og elever trives og utvikler seg.

I Meløy kommune får du muligheten til å forme skolen på en betydningsfull måte. Her kan du sette ditt varige spor. Vår skole handler ikke bare om i dag, men også om å bygge for fremtiden. Vi har mye å tilby, men vi mangler deg – en varm og trygg leder som ser potensialet og ønsker å gjøre en forskjell.

Vil du være med å gjøre en forskjell for Ørnes skole og våre fremtidige generasjoner? Søk nå!

For mer informasjon eller spørsmål angående stillingen, ikke nøl med å kontakte vår samarbeidspartner hos Personalhuset Search & Selection:
Rekrutteringsrådgiver André Nyheim Eriksen, kan nås på telefon 932 80 522, eller e-post: ae@personalhuset.no

Annet:

• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. 
• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.
• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.
• Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 
• Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.