- Stillingstittel
- Lønnsmedarbeider
- Arbeidsgiver
- Personalhuset Bergen
- Adresse
- Solheimsgaten 11
- Sted
- Solheimsviken
- Søknadsfrist
- Vi intervjuer fortløpende
Har du erfaring med lønnsarbeid og kan jobbe i sommer?
For kunde søker vi lønnsmedarbeider til engasjement med varighet ut august 2024Arbeidsoppgaver:
- Utførelse av lønnsarbeid innenfor gjeldende systemer og regelverk
- Veiledning til avdelingslederne innenfor praktisk lønnsoppfølging
- Saksbehandle dokumentasjon ved ansettelser og oppdragsavtaler
- Gjennomføre ansiennitetsberegninger
- Utstede attester /arbeidsbekreftelser
- Arkivering og implementering i arkivsystemet BK 360
- Postbehandling
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Fagbrev innen kontor- og administrasjon, eller andre relevante fagkombinasjoner.
- Relevant arbeidserfaring
- Ønskelig med gode datakunnskaper og erfaring fra systemer som UBW Økonomi /HR, Everyone
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper:
- Rask og effektiv i gjennomføring av oppgaver
- Strukturert
- Utpreget serviceinnstilling
- Positiv og godt humør
- Gode samarbeidsevner
Søknader vurderes fortløpende. Interesserte kandidater oppfordres til å søke så snart som mulig.
Om arbeidsgiver
Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere.
Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Vi jobber for å bidra til økt verdiskapning, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Vårt mål er å være ledende i bransjen på mangfold, likestilling og fordomsfri rekruttering. Hver dag jobber vi sammen for å skape fremtidens arbeidsliv - et arbeidsliv som er dynamisk, fleksibelt, fordomsfritt og inkluderende.
