Realiser gründerdrømmen med et trygt selskap i ryggen
PPM Prosjekt skal etablere et nytt selskap i Mo i Rana, og har du et ønske om å bygge opp et eget selskap har du nå en gyllen mulighet!
Hos PPM Prosjekt jobber det prosjekt- og byggeledere, eiendomsutviklere, jurister og prosjekteringsledere. De har avdelinger i Oslo, Trondheim og Fredrikstad, og nå skal de altså etablere en fjerde i Mo i Rana.
- Vi søker en gründer som ønsker å skape noe nytt, som vil bygge opp sitt eget selskap. Roy Sandgrind var med å starte PPM Prosjekt i 2018, og er nå daglig leder i Trondheim. Han forteller om et firma i stadig vekst, med fornøyde kunder og gode kolleger. Dette er gode ting å ha med seg når man skal starte opp sitt eget.
- Vedkommende får mye drahjelp av oss, men det er viktig å kjenne det lokale næringslivet og være en dyktig relasjonsbygger, fortsetter han. - Det er stor etterspørsel etter våre tjenester i Mo i Rana, og den nye lederen vil komme til delvis dekket bord. Hun eller han bør ha et godt nettverk, noe som er nyttig både når det kommer til kunder og rekruttering. Derfor er erfaring fra tilsvarende bransje en fordel.
Frie tøyler
Hver avdeling er et eget AS, noe som gir mulighet til å bygge opp organisasjonen slik man ønsker og med lokale tilpasninger. Det er ulike fagområder som etterspørres i de forskjellige regionene, og daglig leder har full frihet til å sette sammen sitt eget team. - Organisasjonen blir til etter hvert, sier Sandgrind. Den må jo tilpasses det lokale markedet, og man kan supplere med andre ressurser i PPM Prosjekt ved behov.
Foto: PPM Prosjekt AS
Robert Dahl Seielstad kan bekrefte det Sandgrind forteller. Han startet opp en ny avdeling i Fredrikstad i oktober 2022. Da var de to ansatte, men før tre måneder var gått hadde antallet steget til ti. -I starten fikk vi mye drahjelp men nå står vi støtt på egne bein, forteller han. – 1. april flytter vi inn i nye, større lokaler – vi har allerede vokst ut av de gamle. Det har vært trygt å ha PPM Prosjekt i ryggen og kunnet lene seg på dere erfaring og systemer, særlig i oppstarten.
Kulturbygger
Når man skal bygge opp noe helt nytt er det en rekke egenskaper som er viktige å ha med seg. -Du må evne å ta i et tak og være fleksibel, særlig i starten, sier Seielstad. – I tillegg er dette med å se mennesker og skape et godt miljø er avgjørende for å lykkes.
Selv om hvert selskap er selvstendig, er felleskapet viktig for hele organisasjonen. Seielstad forteller om en sammensveiset gjeng som snakker sammen og blir godt kjent. Mangfoldet er viktig, med god spredning i både alder og kjønn. -Her i Fredrikstad har vi faste ukentlige møtepunkter, hvor vi samles kun for det sosiale. Vi jobber mye ute hos kunder, og det er viktig å treffes jevnlig for å bygge en god kultur.
Sandgrind supplerer: Vi ønsker å fremstå som ett selskap. Uavhengig av hvilken avdeling du jobber i, jobber du hos PPM Prosjekt. Vi setter sammen organisasjoner på tvers av regionene, og arbeider tett i tverrfaglige team på prosjekter. I tillegg møtes alle ansatte flere ganger i løpet av året, som til julebord eller sommerfest.
Foto: PPM Prosjekt AS
Grip sjansen!
Robert Dahl Seielstad avslutter med en oppfordring til deg med prosjekterfaring og en gründerspire i magen: - Dette er en unik og spennende mulighet. Du står ikke alene i oppstarten, du har en fantastisk gjeng i ryggen med solid erfaring og mye engasjement. Jeg kan virkelig anbefale å gripe en slik sjanse – det er en utrolig reise!
Les mer om PPM Prosjekt AS her: https://ppmprosjekt.no/
For mer informasjon om stillingen kan du kontakte
