Ny leder til ambisiøs og fremtidsrettet håndballklubb
ØIF Arendal Håndball er en av landets beste eliteklubber. De siste årene har den tatt viktige skritt mot økt profesjonalisering. Nå skal ny daglig leder på plass.
– Vi satser på tidsmessig, bærekraftig og effektiv drift, og vi har en rullerende strategiplan som gjenspeiler det, forteller styreleder Bjørn Jensen. – Dette går ikke på bekostning av dugnadsånd og entusiasme. Tvert imot er det vårt inntrykk at tiltakene våre utløser enda mer av pågangsmotet og innsatsviljen som har kjennetegnet klubben siden starten i 1929.
Bjørn Jensen, styreformann i ØIF Arendal Håndball
– Det viktigste grepet er beslutningen om å samle flest mulig aktiviteter på normal dagtid, sier Jensen. – Det betyr at både spillere, trenere og øvrig støtteapparat kan dra hjem til vanlig familieliv etter endt arbeidsdag. Det tror vi gjør klubben enda mer attraktiv for spillere og ansatte. Samordningen av møter og gjøremål blir selvfølgelig også mye enklere på denne måten.
Dedikasjon og kompetanse
ØIF Arendal Håndball har rundt 20 ansatte, som alle nyter godt av et velordnet arbeidsmiljø og gode betingelser. Styrelederen omtaler staben som svært dedikert og kompetent. – Både det rent sportslige, den kommersielle driften og arrangementene er ivaretatt av mennesker som kan tingene sine. Det samme gjelder klubbens omfattende involvering i lokalmiljøet.
– De ulike avdelingene jobber målrettet og selvstendig, utdyper han. – Samtidig nyter klubben solid støtte fra sponsorer, publikum og ivrige frivillige. Dette grunnfjellet må vi hele tiden ta vare på, og videreutvikle. Prestasjonsnivå, motivasjon og ikke minst økonomi er avhengig av samspillet mellom oss og samfunnet rundt oss.
En stor porsjon av æren for klubbens suksess tillegger Jensen avtroppende leder, Bjørn-Gunnar Bruun Hansen. – Det sier ikke så rent lite at Bjørn-Gunnar går fra oss til å jobbe med kommersiell rådgivning for Norsk Topphåndball. Sammen med landetsøvrigeklubber vil vi dermed fortsatt få glede av hans innsikt, kreativitet og erfaring.
Støttende organisasjon
– Bjørn-Gunnar vil dessuten være tett involvert i den nye lederens første tid hos oss, legger Jensen til. – Sammen med den velsmurte staben og oss i styret vil han utgjøre en solid plattform for arbeidet med å ta ØIF Arendal Håndball til nye høyder.
Jensen peker igjen på betydningen av strategi- og langtidsplanen. – Den speiler godt de høye ambisjonene våre, og har forankring i konkrete handlingsforslag. Den vil uten tvil være til stor hjelp for ny daglig leder, som naturlig nok også vil få stor innflytelse når strategi og tiltak skal utvikles videre.
For noen vil kanskje det å overta etter den svært profilerte Bruun Hansen fortone seg som å hoppe etter Wirkola, men styrelederen tenker at det heller er motsatt. – Bjørn-Gunnars innsats forå videreutvikleden omfattende godviljen og støtten vi har i befolkningen, er et ideelt utgangspunkt for nye lederkrefter.
Sulten klubb
Samtidig peker Jensen på at klubben ikke har rom for hvileskjær. – Vi har alltid vært sultne, og det skal vi fortsatt være. Dessuten endrer rammevilkårene seg fort, det samme gjør publikums krav til prestasjon og underholdning. Vi trenger en person som har kommersiell teft, og som forstår hva som skiller en idrettsklubb fra andre virksomheter.
– En glødende interesse for sport må være på plass, selv om vi ikke nødvendigvis ser etter topper innen håndballmiljøet eller andre idrettsgrener, sier Jensen. – Det avgjørende er heller lederkompetanse og evnen til å skape begeistring i små og store sammenhenger. Talent for nettverksbygging,økonomiforståelse,troverdighet og gjerne en dose karisma ser vi også etter. Pluss evnen til å lytte og samarbeide, det er like viktig som å våge å ta beslutninger!
