Søknadsfrist   

05.03.2023

Stilling:
Leder plan og utvikling

Nordlandskommune søker leder til offensivt plan- og utviklingsarbeid

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har storslått natur, mangfold, satsingsvilje, og er i vekst. Nå trengs mannskap til utviklingen av fremsynte planer.

Børre M. Johansen, kommunalleder for teknisk drift og samfunn, er på utkikk etter leder for plan og utvikling. Han beskriver Hamarøy som en kommune i god drift, der de ansatte jobber smidig sammen og vet å ta vare på hverandre. – Kommunen er på offensiven, ikke minst takket være dyktige medarbeidere og et satsingsvillig kommunestyre.

Hamarøy ble slått sammen med Tysfjord vest i 2020, og er i dag over 2000 kvadratkilometer stort. I tillegg kommer 800 kvadratkilometer sjøareal. – Samordning av tidligere planer gir utfordringer, men også et godt utgangspunkt for å bygge en fremtidsrettet kommune, sier Johansen.

– Vi satser på effektive og gode velferdstilbud, og vi har næringsvekst som skal innpasses i planarbeidet, legger han til. – Vi er dessuten i gang med det store arbeidet med ny arealdel i kommuneplanen. Resultatet av dette arbeidet vil gi føringer for kommunens strategi for arealdisponering i årene fremover.

Naturperler og muligheter

– I tillegg ønsker vi å ruste opp infrastrukturen i pakt med prinsipper om trygge og bærekraftige løsninger. Vi har også mange fritidsboliger å ta hensyn til, og det kommer jevnt og trutt flere til. Ikke rart, forresten, når vi tenker på det vakre landskapet og ferdselsmulighetene til sjøs og på land! Regionen er ikke mindre enn et Eldorado for naturelskere, sportsfiskere og jegere.

Hamarøy har nylig vedtatt bygging av to nye omsorgssentre, og kommunen drifter kulturskole, svømmehaller og idrettsanlegg. Boliger må bygges, primært i Drag, der kvartsfabrikken The Quartz Corp har etablert seg som en særs viktig hjørnesteinsbedrift, med over 140 ansatte og planer om ytterligere vekst.

– Kvartsfabrikken skaper nye arbeidsplasser, også hos leverandørene, den gir tilflytting, og den bidrar til aktivitet i nærmiljøet, sier Johansen. – Havbruk er også stort i området, vi har videregående skole, usedvanlig mye kulturvirksomhet, og vi har turisme.

Fremtidsrettet planverk

– Dermed er det mye som skal på plass av planer, tekniske anlegg og kommunale tjenester, fortsetter han. – Sammenslåingen med Tysfjords vestside har dessuten gitt støtet til utarbeidelsen av en ny organisasjonsstruktur. Alt dette gir oss en gyllen anledning til å utvikle et solid og fremtidsrettet planverk.

Den nye plan- og utviklingslederen få stor innflytelse på retning og innhold i virksomheten vår fremover, påpeker kommunallederen. – Vi løser pålagte og vedtatte oppgaver i et uformelt, trivelig og samarbeidsinnstilt team, uten unødig byråkrati. At kommunens primære virksomheter er konsentrert til tettstedene Oppeid og Drag, samt Innhavet og Ulvsvåg, bidrar også til god og effektiv samhandling.

Hamarøy kommune har for tiden rundt 2700 innbyggere, og er stor nok til å holde høyt nivå på tjenestene, mener Johansen. – Samtidig er mindre kommuner som vår sårbare, og avhengig av stabil fagkompetanse. Vi er derfor opptatt av å gi våre ansatte gode vilkår, og vi har et velfungerende samarbeid med andre fagmiljøer i regionen. Det er alltid hjelp og råd og få fra nabokommuner og fylkesadministrasjonen.

Inkludering og livskvalitet

– Hamarøy preges ellers av en åpen og inkluderende væremåte, noe som gir grunnlag for god dialog mellom oss og innbyggerne. Det er avgjørende for at vi kan ta gode valg og skreddersy tjenestetilbudene. Derfor har vi også fått på plass tolkestøtte for den lulesamiske befolkningen vår, og vi legger vekt på å hjelpe flyktninger med å finne seg til rette.

Johansen fremhever Hamarøy som en plass med høy livskvalitet. – Boligsituasjonen er bra, og vi har rikelig med fritidsmuligheter. Det er også gode muligheter for å finne arbeid til eventuelle partnere. Opplevelsestilbud fins i fleng. Hamsunsenteret bør være velkjent, vi har campingplasser, museer, spisesteder, kunstgallerier og de storslåtte turløypene. For ikke å glemme at vi har en av Norges høyeste innendørs klatrevegger!

– Den nye plan- og utviklingslederen blir som nevnt med på å videreutvikle hele kommunen. Vi ser etter en lagspiller som er trygg på seg selv, som stiller med faglig kompetanse og entusiasme, og som viser fleksibilitet og forståelse for folks egenart. Hos oss får du en hyggelig arbeidsplass som gir mening og faglig påfyll hver dag!