Daglig leder søkes til
veletablert spesialentreprenør

Stilling:
Daglig leder

Frist: 17. september

Til stillingsannonse

Entreprenørselskapet AK Granheim AS er i en misunnelsesverdig situasjon. Bedriftens kompetanse er etterspurt, den har dedikerte og stabile medarbeidere, og kundeporteføljen er meget god.

– Vi har valgt å holde oss til det vi er flinke til, i stedet for å ekspandere og søke nye markedssegmenter, sier sittende daglige leder Christian Andersen. – Det betyr ikke at vi står på stedet hvil. Tvert imot er vi opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling, og vi firer aldri på kvalitet. Hos oss får oppdragsgiverne oppfølgingen og nøyaktigheten de forventer. 

Bilde: AK Granheim

Andersen ser denne strategien som forklaring på bedriftens suksess og kundenes lojalitet. – Samtidig er vi i bevegelse, sammen med den tekniske utviklingen. Sikring av anlegg for drivstoff og kjemikalier er ett av spesialfeltene våre, og her møter vi stadig strengere krav. De siste årene har vi dessuten satset på installasjon av ladeanlegg, med stort hell.

Solid posisjon

Etter 14 år i selskapet, hvorav de siste fire som daglig leder, har Andersen takket ja til å jobbe for et større eiendomsselskap. – Jeg ser frem til å utvikle flere sider av kompetansen min, selv om jeg må innrømme at det kjennes rart å forlate en så profesjonell og trivelig arbeidsplass som AK Granheim. Jeg er stolt over å ha bidratt til bedriftens solide posisjon.

– Ny leder vil ikke bare dra daglig nytte av den faglige kompetansen i firmaet, sier Andersen. – Med på kjøpet følger ansvarsbevisste, selvgående og kunnskapsrike avdelingsledere for fagområdene våre. Det frigjør krefter til å håndtere kundeoppfølging, økonomi og andre administrative oppgaver.

– Vi har også faste, svært pålitelige samarbeidspartnere og underleverandører, legger Andersen til. – De kjenner oss inn og ut, og vi kjenner dem. Også prosjekteringsdelen setter vi bort, til rådgivende ingeniørselskaper. Det frigjør oss til å konsentrere oss om videreføringen av over 30 års erfaring som håndverksvirksomhet.

  Bilde: AK Granheim

Ledende på sitt felt

Solid håndverk, spisskompetanse og evnen til å utføre oppdrag nøyaktig og etter kundens anvisning, anser Andersen som forklaringen på at store aktører som Esso/Certas Energy, Cirkle K, Air BP og Posten Norge benytter bedriftens ekspertise. – En spesielt interessant kunde er Norsk luftambulanse, som gir oss fine utfordringer landet rundt.

– Selv om vi opererer på et nasjonalt marked, er det naturlig at sentrale Østlandet er vårt viktigste nedslagsfelt, sier Andersen. – Her ligger brorparten av oppdragsgivernes anlegg, og dessuten finnes det store eiendomsselskaper her. Disse har blitt viktige kunder for oss, og vi får tilbakemelding om at vi er flinke til å oppfylle de strenge kravene deres.

De siste månedene har AK Granheim tatt fatt på egenprofilering, et område som ikke har vært prioritert i særlig grad tidligere, i følge avtroppende daglig leder. – Vi har alltid opprettholdt og forsterket posisjonen vår som ledende innen virkeområdet vårt, og syntes tiden var overmoden for å markere det med grafisk profil og måten vi omtaler oss selv på. Det er en interessant prosess, som ny leder får gleden av å være med på å fullføre.

Fleksibilitet og gjensidig tillit

Ellers kan Andersen friste med romslige betingelser og stor grad av fleksibilitet. – Her er rom for å drøfte og utforme egen arbeidsdag. Våre medarbeidere er vant til å få delegert ansvar, og beslutninger tas uten toppstyring og unødvendige prosedyrer. Det forklarer også langt på vei at vi er kjent for å kombinere kvalitet med effektivitet.

– Vi ønsker oss kandidater som har sans for uformell ledelse, men samtidig vet at å lede handler om å være tydelig og fremstå som trygg, inkluderende og kompetent. Vi vil ha en leder som viderefører den gjensidige tilliten vi har fått på plass, som evner å motivere, og ikke minst setter pris på å ha en dyktig og raus arbeidsstokk under seg!

Les mer om AK Granheim her: https://akgranheim.no/