Daglig leder søkes til solid ISO-bedrift med fremtidsvyer
ISO står for isolering, overflatebehandling og stillas, og StS Fagstillas AS er en svært erfaren og betydningsfull aktør innen disse fagene på Sørlandet. Daglig leder trer inn i rollen som arbeidende styreleder og ser nå etter sin etterfølger.
Jeg er inne som medeier og vil fortsette med det, sier dagens sjef Nils Olaf Evensen. – Som styreleder vil jeg sørge for å gi ny leder en nødvendig innføring i virksomheten, samt være en aktiv part i strategi og drift. Jeg har som mål å være en lyttende mentor og likeverdig samtalepartner.
Ingen kan ha unngått å få med seg den utrolige utviklingen som er i gang i regionen vår. Morrow-fabrikken alene vil medføre store oppdrag for bedrifter som oss, og store aktører som Agder Energi og Arendal Fossekompani er involvert i en rekke prosjekter i tiden som kommer. Her råder optimismen!
Ideell timing
– Næringsutviklingen i årene som kommer vil gi oss en enestående sjanse til å styrke oss innen bygg, anlegg og industrivirksomheter, sier Evensen. – I dag har StS Fagstillas langsiktige oppdrag innen on- og offshoreindustrien samtidig som vi har levert stillastjenester lokalt til bygg og anlegg siden etablering i 1989. Med de nye mulighetene som åpner seg, er tidspunktet for nye krefter og nytenking ideelt, slik jeg ser det.
I selskapets administrasjon arbeider det syv personer, og rundt tjue er ansatt i den lokale fasadeavdelingen som leverer ulike stillastjenester til næringslivet lokalt, hovedsakelig fra Risør til Kristiansand. Til reiseoppdrag on-/offshore har StS Fagstillas om lag 125 ansatte. – Vi ansetter dyktige medarbeidere fra flere land, noe som skaper et mangfoldig og dynamisk miljø, sier Evensen. – Bedriften har også omfattende kursvirksomhet og opplæring innen fagfeltene.
(Nils Olaf Evensen, avtroppende daglig leder StS Fagstillas)
Sterke muskler
Det hører med til beskrivelsen at StS Fagstillas AS er driftsselskap og selskapene Nebo Eiendom AS og Nebo UtstyrAS er underlagt samme eierstruktur. Alle tre selskapene ligger samlet på egen eiendom på Krøgenes i Arendal. Ellers opplyser avtroppende leder at den gode økonomien vil styrkes ytterligere på eiersiden i nær fremtid.
Evensen ser for seg at sjefsstolen inntas av en person med solid bakgrunn fra bygg og anlegg, og/eller industrien. – Vi tenker nok også at forankring i regionen er en fordel. Min erfaring er at det er kombinasjonen av personlige egenskaper og kompetanse som gjør en leder dyktig. At sosiale antenner også avgjør egnethet, er det vel liten tvil om.
Pragmatisk strateg
– En engasjert «do-er»-leder med gjennomføringsevne, interesse for teknologi og evne til å se medarbeidere er også noe jeg ønsker meg, sier Evensen. – Vi behøver en pragmatiker som også er strateg, og som snakker like entusiastisk med folk på gulvet som med sjefene hos de store entreprenørene. Like viktig er det å være tydelig og inngi tillit. Relasjonsbygging, heter det vel!
– Kommersiell tenking er en del av det hele, det samme gjelder visjonen om å beholde kjerneaktiviteten i regionen, avslutter Evensen. – For noen er det kanskje også interessant at vi har noen av Arendals supreste kontorer og en utsikt som slår det meste!
